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MODELO DE INTEGRIDAD

Normativa
  1. Politica Nacional
    2.
  2. Plan Nacional
    3.
  3. Politica General de Gobierno
    4.
  4. DS 180-2021-2022 ESTRATEGIA DEL PODER EJECUTIVO
    5.
  5. ESTUDIO OCDE
    6.
  6. Directiva N° 001-2019 PCM - SIP
  7. Directiva N° 002-2021 PCM - SIP
Compromiso de la Alta Dirección

Este componente busca asegurar las condiciones necesarias para el fortalecimiento de una cultura de integridad en las entidades públicas. Para ello, se busca el fortalecimiento del órgano que ejerce la función de integridad y la incorporación del enfoque de integridad pública en los nuevos documentos de gestión y planeamiento Institucional.

  1. Plan Estratégico Institucional RENIEC
    2.
  2. Reglamento de Organización y Funciones (creación de Oficina de Integridad y Riesgos)
    3.
  3. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción
    4.
  4. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en lengua Ashaninka
    5.
  5. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en lengua Awajún
    6.
  6. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en lengua Quechua Cusco Collao
    7.
  7. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en idioma Francés
    8.
  8. Política de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en idioma Inglés
    9.
  9. Resolución de designación de la Jefa de la Oficina de Integridad y Riesgo
    10.
  10. Resolución de designación del responsable de la Función de Cumplimiento
    11.
  11. Acta de Compromiso de Integridad y Lucha Contra la Corrupción de la Alta Dirección
    12.
  12. Programa Integridad Reformulado Reniec 2023
    13.
Gestión de Riesgos

Este componente busca lograr el desarrollo de procesos de identificación, evaluación y mitigación de los espacios vulnerables que dan paso a la comisión de actos que afectan el cumplimiento de objetivos asociados con la promoción de la integridad y lucha contra la corrupción.

  1. Directiva de Gestión Integral del Riesgo
    2.
  2. Manual de Gestión del Riesgo
    3.
  3. Politica y Objetivos de la Gestión Integral del Riesgo
    4.
  4. Política de la Gestión Integral del Riesgo en idioma Ingles
    5.
  5. Política de la Gestión Integral del Riesgo en idioma Frances
    6.
  6. Documento de aprobación de la herramienta GIR y GO.
    7.
  7. Instructivo de las herramientas de Gestión Integral de Riesgos y Gestión de Oportunidades 2023
    8.
  8. Plantilla del Plan de Gestión Integral de Riesgos
    9.
  9. Plantilla del Plan de Gestión de Oportunidades
    10.
  10. Reporte de la Gestión Integral de Riesgos Mayo 2023
    11.
  11. Reporte de la Gestión Integral de Riesgos Junio 2023
    12.
  12. Reporte de la Gestión Integral de Riesgos Julio 2023
    13.
  13. Reporte de la Gestión Integral de Riesgos Agosto 2023
    14.
  14. Reporte de la Gestión Integral de Riesgos Setiembre 2023
    15.
Políticas de Integridad

Este componente busca establecer estándares de cumplimiento y responsabilidad para las entidades y servidores públicos como parte de la estrategia nacional de integridad y lucha contra la corrupción.

  1. Código de conducta
    2.
  2. Guía de Procedimientos GP-461-GTH/SGPS/001 - Selección de personal CAS
    3.
  3. Directiva - DI-346-GTH-001 PROCESO DE EVALUACION Y SELECCION PARA CUBRIR PLAZAS CAP
    4.
  4. DI-002-OPH/00 CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO No. 728
    5.
  5. DI-007-OPH/002 GESTIÓN DEL PROCESO DEL CLIMA LABORAL
    6.
  6. DIRECTIVA DI-445-GTH/014 -CÓDIGO DE CONDUCTA PARA SERVIDORES CIVILES DEL RENIEC
    7.
  7. RIS_2022 REGLAMENTO INTERNO DE SERVIDORES CIVILES - RIS DEL RENIEC
    8.
  8. Directiva de tratamiento de regalos y/o beneficios ofrecidos a los servidores civiles del RENIEC
    9.
Transparencia

Este componente busca asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley No. 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo No. 021-2019-JUS.

Portal de Transparencia RENIEC
Ingresar aquí
Módulos de Transparencia
- Módulo de Solicitudes de Acceso a la Información Pública Aquí
- Módulo de Mesa de Partes Virtual de Acuerdo al ITEM 28 TUPA-RENIEC Aquí
REGISTRO DE VISITAS - RENIEC
Ingresar aquí
Controles interno, externo y auditoría

Este componente busca asegurar la implementación del Sistema de Control Interno, según ejes y pasos a seguir, de acuerdo con la Directiva No. 006-2019-CG/INTEG, aprobada por Resolución de Contraloría No. 146-2019-CG y modificatorias. Así también, se busca coadyuvar a que los órganos y unidades orgánicas auditadas sujetas a determinado servicio de control, actúen con diligencia cautelando la atención completa y oportuna a las solicitudes de información y documentación que les sean requeridos.

  1. Recomendaciones de Auditoría Enero - Junio 2022
    2.
  2. Recomendaciones de Auditoría Julio - Diciembre 2022
    3.
Comunicación y capacitación

El componente busca fortalecer el desempeño ético de los servidores públicos a través de:
i) La implementación de mecanismos de inducción sobre integridad a los nuevos servidores.
ii) La incorporación de actividades de desarrollo de capacidades sobre integridad en el Plan de Desarrollo de Personas.
iii) Desarrollo de actividades de difusión sobre las acciones contenidas en las "Políticas de Integridad" dirigidas a las partes interesadas, entre otras medidas.

  1. Resolución de Aprobacion del Plan de Desarrollo de Personas 2023 - RENIEC
    2.
  2. Plan de Desarrollo de Personas 2023 - RENIEC
    3.
  3. Memorando Múltiple N°. 0076-2023-SGEN- Programa_DIfusión_V2
    4.    
  4. - Programa de Difusión Integridad Actualizado 2023
    5.
  5. Informe No. 023-2023-MCM-OFCI-UFA
    6.
  6. Charla Gestión de Denuncias por Presuntos Actos de Corrupción en el Reniec
    7.
  7. Charla Gestión de Denuncias por Presuntos Actos de Corrupción en el Reniec
    8.
  8. Charla Sistema de Gestión Antisoborno
    9.
  9. Charla Gestión de Denuncias por Presuntos Actos de Corrupción en el Reniec
    10.
  10. Charla Riesgos que afectan a la Integridad Publica
    11.
Canal de denuncias

Este componente busca asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Legislativo No.1327 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo No. 010-2017-JUS, asegurando para ello la debida gestión y seguimiento de las denuncias de corrupción recibidas en la entidad, así como el otorgamiento de mecanismos de protección al denunciante.

  1. Decreto Legislativo N 1327
    2.
  2. Reglamento del Decreto Legislativo No. 1327 que establece medidas de protección al denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe
    3.
  3. DI-005-OIR/001 -Lineamientos para la atención de denuncias ante el RENIEC, por presuntos actos de corrupción y medidas de protección al denunciante y/o testigos
    4.
Correo electrónico: denuncias@reniec.gob.pe
Teléfonos: 315-4000 / 3115-2700 anexos 1623 / 1627
Plataforma Digital Única de Denuncias Ciudadanas:
Ingresar aquí
Acceso QR - Canal de Denuncias
acceso QR
Supervisión y monitoreo del modelo de integridad

El componente busca generar información útil para la toma de decisiones sobre el desarrollo del modelo de integridad a través del Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción, de manera obligatoria y permanente, generando con ello elementos de aprendizaje para fortalecer el estándar de integridad en las entidades públicas y con ello reforzar la capacidad preventiva de las entidades frente a la corrupción.

2022
  1. Informe de Seguimiento Implementacion 5
    2.
  2. Informe de Evaluación SIP - PC Linea base - RENIeC
    3.
  3. Informe De Evaluación de los resultados del Índice de Capacidad Preventiva del Reniec Año 2022
    4.
  4. Informe de Evaluación SIP-PC Línea base RENIEC – Diciembre 2022
    5.
  5. Informe de Monitoreo al 30MAY2023
    6.
Encargado del Modelo de Integridad

Este componente busca que el órgano que ejerce la función de integridad asuma el rol de articulación de los componentes que conforman el modelo de integridad. Acompaña y orienta a las distintas áreas en el adecuado y oportuno cumplimiento de las herramientas, mecanismos y disposiciones normativas del Estándar de Integridad.

  1. Programa de Integridad y Lucha Contra la Corrupción - RENIEC 2022
    2.
  2. MEMORANDO MULTIPLE-001-2023-OIR
    3.
  3. MEMORANDO MULTIPLE-017-2023-OIR
    4.
  4. MEMORANDO MULTIPLE-022-2023-OIR
    5.
  5. Informe-000008-2023-VSE-OIR
    6.
  6. Informe-000009-2023-VSE-OIR
    7.