OBJETIVOS Y PRINCIPIOS

SON OBJETIVOS DEL CAER:

• Conducir actividades de capacitación y formación para el personal del RENIEC, registradores del estado civil y público interesado de otras instituciones.
  
• Mejorar la calidad de las actividades educativas que se imparten al personal del RENIEC y a los registradores del estado civil.
  
• Administrar las actividades de capacitación dirigidas al personal del RENIEC y los Registradores del Estado Civil, a través de los programas de “Formación de Aspirantes” (PROFA), “Actualización y Perfeccionamiento” (PAP) y “Especialización” (PROE).
  
• Promover la investigación en función de la capacitación que ofrece el CAER, con énfasis en la casuística aplicada a la enseñanza.

SON PRINCIPIOS DEL CAER:

• Calidad.- Las acciones que ejecuta el CAER se orientan al logro de mejores estándares de calidad en materia de formación, capacitación y difusión de las actividades que cumple el RENIEC.
  
• Actualización.- Comprende un conjunto de actividades dirigidas a ofrecer información, análisis y nuevos conocimientos, a fin de establecer niveles equiparables de competencia sobre nuevas técnicas o áreas temáticas.
  
• Complementariedad.- El CAER ejecuta las acciones educativas del RENIEC, fortaleciendo a sus cuadros operativos, proporcionando los insumos técnicos necesarios al cumplimiento de sus fines y objetivos.
  
• Oportunidad.- El CAER lleva a cabo sus actividades académicas de acuerdo a los programas y planes de acción del RENIEC, aprobados por la Jefatura Nacional, dentro de los plazos y tiempos establecidos, con la mayor calidad y eficiencia.
  
• Subsidiariedad.- El CAER coadyuva al desarrollo de las capacidades de las diferentes unidades orgánicas del RENIEC, propiciando vínculos de intercambio y cooperación, recurriendo al apoyo externo sólo cuando han agotado los recursos y medios que le son propios.